سید حسن مهدافی در مصاحبه با خبرنگار گروه علمی اقتصادی ایران ، با استناد به نامه ای از سازمان امور اشتغال به معاونان آژانس های اجرایی همه کشور و وظیفه این آژانس ها برای ارائه گزارش عملکرد در مورد تأسیس و نهادینه شدن مؤسسات ، دستورالعمل ها برای ارائه شخصیت نهادی ارائه شده است.
وی همچنین گفت که کلیه سازمان های اجرایی باید سال آینده برنامه های خود را برای بهبود شخصیت نهادی به پیشنهادات افزایش بهره وری اعلام کنند.
طبق این پیام ، کلیه سازمان های اجرایی همچنین باید مشکلات و موانعی را که مانع از انتشار موسسات و ایده های نهادی می شود ، گزارش دهند.
وی افزود: “اغلب برنامه های خوبی در کشور وجود دارد ، اما نظارت و آسیب شناسی لازم در مورد دلیل عدم اجرای این برنامه ها به درستی انجام نشده است.”
مهدی فارفار گفت که این موضوعات بارها و بارها در جلسات مختلف مطرح شده است و تمام مفاهیمی که در شوراهای تحول اداری داشتیم مبتنی بر افراد در اجلاس سیستم اداری و اداری برای اعتقاد به پیشنهادات است: مدیرانی هستند که این کار را انجام می دهند این کار را انجام ندهید که به استفاده از خرد جمعی دولت اعتقاد داشته باشید.
وی همچنین این پیام را به عنوان نقطه عطف برای سیستم پیشنهادی توصیف کرد و افزود: “پس از دریافت گزارش های گسترده ، ما در نهایت گزارش مقایسه ای در مورد دستگاه های آماری و عملکردی خواهیم داشت.”
“البته ، هنوز هم کسانی هستند که نگران تقویت هویت اسلامی ، کشور و میهن پرستی هستند.”
وی افزود: “این افراد باید به رسمیت شناخته شوند و از نظرات خود برای دستیابی به نقاط مثبت و سازنده برای ارائه خدمات بیشتر و بهترین ها برای مردم بهره مند شده اند.”

